
Nesse blog você irá ter acesso a estratégias muito eficazes para manter uma conversa viva, criando novos tópicos para explorar. Explore todas as dicas e desfrute de conversas duradouras e produtivas.
1. Faça perguntas abertas e positivas
Embora seja aconselhável evitar perguntas fechadas, não é um drama usá-las ocasionalmente se você continuar adicionando uma pergunta aberta.
Por exemplo:
– Você toma bebida alcoólica? (pergunta fechada)
– Sim.
– E quais bebidas você mais gosta? (você contra-ataca com uma pergunta aberta)
O que é realmente importante é que você se interesse pelo seu interlocutor por meio de perguntas positivas.
A razão é que geralmente estamos mais dispostos a falar sobre o que gera emoções agradáveis em nós (embora às vezes encontrar um ódio em comum possa ser muito, muito vinculativo).
Pega a dica:
De onde é…?
Este é um dos melhores para iniciarmos falando de trabalho, origens, família ou hobbies. Todo mundo tem uma história e é muito lisonjeiro compartilhá-la com alguém que deseja ouvi-la.
O que é melhor/o que você mais gosta em…?
Muito útil porque traz alegria e frescor. Evoca o que há de melhor nas pessoas e também oferece muitas oportunidades para vínculos positivos, permitindo um aprofundamento, traz vivências, experiências e histórias.
Como você chegou/chegou a…?
Outra que permite ao seu interlocutor contar a sua própria história e amplia o leque de temas de conversa, facilitando e permitindo ter um acesso mais íntimo e envolvente, ajudará você ter um novo repertório de informações, “mapas mentais” para continuar sua conversa.
Qual é o maior desafio de…?
Ideal para conversas profissionais. Tenho uma crença que se não são todas as pessoas uma grande maioria gostara de contar como superou as suas dificuldades.
Nesse universo você terá a oportunidade de conhecer a mente criativa, o poder de resiliência e os valores que os norteiam.
Conte-me mais sobre…
Embora não seja uma pergunta, também é uma ótima maneira de criar novos tópicos. E pedir a alguém que elabore o que está dizendo é muito lisonjeiro.
Se eles responderem a essas perguntas com “Não sei”, não desista. Sim, eles sabem, mas só precisam pensar um pouco mais sobre isso. Pergunte novamente, fazendo uma suposição e respondendo por ele (Você não acha que o maior desafio é…? ). É assim que você o ajuda a responder com seu exemplo.
2. Mude o tempo verbal de uma pergunta

Mudar o tempo verbal de suas perguntas para o futuro ou passado multiplica o número de tópicos de conversa por três. Fazendo com que você tenha maior campo de informação possível e inimaginável.
Uma conversa geralmente começa no presente (como você está, o que está fazendo aqui, no que está trabalhando) e então pode avançar ou retroceder no tempo.
Quando você achar que os tópicos estão acabando, mude o tempo de alguns temas que você já abordou.
Se, por exemplo, você já perguntou o que ele faz, pode perguntar se ele está pensando em alguma mudança profissional em um futuro próximo, ou até mesmo você pode perguntar o que ele fazia e o que o motivou a fazer algo diferente.
Quando realizamos perguntas e mostramos genuinamente o nosso interesse pelo nosso interlocutor, criamos uma profunda conexão a ponto de acessarmos informações valiosas e verdadeiras.
Não seja superficial, busque interesse genuíno e verdadeiro em qualquer conversa que você se permitir iniciar.
3. Prepare um repertório de temas de conversa

Fazer perguntas é importante, porém vale lembrar que nem toda conversa conseguirá ser levada a baixo de perguntas. Manter-se atualizado com o que está acontecendo no mundo e principalmente no meio “Cultural que vive” o ajudará a criar novos tópicos e continuar as conversas. Quando você não sabe o que dizer, é sempre muito útil trazer à tona um tema atual, é valido lembrar que abordar temas polêmicos, sexuais, políticos ou religiosos nem sempre é uma boa escolha.
Grandes comunicadores geralmente têm quatro ou cinco tópicos de atualidades na manga, prontos para serem abordados assim que a conversa começa a parar ou enfraquecer.
Ficar ligado às últimas notícias antes de ir a um evento social e profissional é sempre uma ótima ideia.
Às vezes, até fazer aquela introdução básica como… “Alguém viu um bom filme ou série nos últimos dias para indicar?” é suficiente. A arte de conversar, embora possa parecer inata para você, também requer preparação.
Falo em meus treinamentos e palestras, toda conversa deve ser iniciada com um objetivo claro, se você não tem um objetivo, não crie muitas expectativas sobre a conversa.
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Thiago Alvarenga | Cintia Carvalho
Workforyou®