Seu conhecimento técnico pode não valer de nada se você não tiver isso!
Ninguém duvida de que o conhecimento técnico seja a força motriz por trás dos negócios de hoje. No entanto, essas habilidades não teriam o mesmo impacto sem o apoio das habilidades sociais. Em suma, essas são as habilidades que nos permitem relacionar efetivamente com outras pessoas, seja dentro ou fora do ambiente de trabalho. As […]
Como resolver conflitos interpessoais dentro de empresas.
O sucesso de uma empresa depende 100% do processo de gestão. Gerir uma empresa não é uma tarefa fácil. No melhor cenário, uma empresa de sucesso tem todos os seus processos estabelecidos, uma cultura forte bem definida e profissionais engajados com o seu propósito. Porém, esse não é o cenário da maioria das empresas. No […]
4 Erros a evitar para uma reunião de sucesso
De nada adiantará passar horas criando uma apresentação se no final não obter o sucesso desejado, e claro esse sucesso foi bem definido antes mesmo de iniciar a sua apresentação.Isso é o que espero, ter bem definido o objetivo da sua apresentação antes mesmo de prepará-la é um dos primeiros passos para uma apresentação de […]
Comunicação eficaz nas relações interpessoais.
A comunicação é o principal meio de nos relacionarmos, um componente essencial para construir a comunicação relacional — a compreensão e a capacidade de praticar formas saudáveis de se relacionar — e, portanto, reduzir as indiferenças e conflitos internos é aprender a se comunicar de forma eficaz e assertiva. Vamos nos aprofundar em algumas das […]
03 Dicas que te ajudará a criar conversas interessantes nos negócios.
Nesse blog você irá ter acesso a estratégias muito eficazes para manter uma conversa viva, criando novos tópicos para explorar. Explore todas as dicas e desfrute de conversas duradouras e produtivas. 1. Faça perguntas abertas e positivas Embora seja aconselhável evitar perguntas fechadas, não é um drama usá-las ocasionalmente se você continuar adicionando uma pergunta […]
Como manter uma conversa agradável
Tenho certeza que em algum momento você já se deparou em dois tipos de diálogo, aquele leve, passivo e aquele pesado, aquecido até que, como num passe de mágica, surgiu um assunto sobre o qual ambos estávamos conectados. Esse é o único ingrediente necessário para que uma conversa flua sem esforço: encontrar um terreno comum, […]
Como discordar sem ser ofensivo
Coloque-se na situação de estar conversando com um colega de trabalho, amigo, sócio ou cliente. Ele diz algo com o qual você não concorda. Às vezes, se a situação for casual e o assunto não for importante, o desacordo não será um problema. É algo que você pode deixar ir e nada acontece. Isso pode […]
Os maiores MITOS sobre Feedback
Dar feedback aos seus funcionários pode ser como andar na corda bamba; quando o feedback é bem recebido, parece uma grande conquista, mas quando o feedback não chega bem, os danos ao relacionamento funcionário-gerente podem ser impactantes. Na verdade, 31% dos gestores afirmam que evitam totalmente dar feedback. No entanto, todos sabemos que a única […]
Como dar feedback eficaz aos funcionários
O feedback é uma das melhores ferramentas organizacionais para promover o desenvolvimento dos colaboradores e tornou-se essencial nas empresas. Porém, apesar de ser bastante conhecido, poucos profissionais se sentem suficientemente capacitados para aplicá-lo. Isso porque analisar o desempenho de uma pessoa não é uma tarefa fácil. É necessário ter profissionalismo e alguns conhecimentos específicos para […]
Como criar conexões emocionalmente com outras pessoas
As relações interpessoais enriquecem nossas vidas. Dar-se bem com os outros, ter relacionamentos especiais com eles e sentir-se significativo é o que torna a nossa existência significativa e valiosa. A boa notícia é que mesmo que a comunicação não seja o nosso ponto forte, com mais vontade e prática podemos aprender a comunicar de forma […]
